吳黎明被授予“浙江省擔當作為好干部”稱號
發布日期:2019-07-01 瀏覽次數:

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偉大時代,呼喚偉大精神

逐夢征程,尤需榜樣力量

6月28日,中共浙江省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室、中共浙江省委組織部發出《關于表彰“浙江省擔當作為好干部”的決定》,對在全省各條戰線干部中涌現出的擔當作為先進典型予以表彰。杭鋼集團公司總經理助理、副總經濟師、浙江富春紫光環保股份有限公司黨委書記董事長吳黎明被授予“浙江省擔當作為好干部”稱號。

獲得這份沉甸甸的榮譽是因為他們有這些共同特征

《關于表彰“浙江省擔當作為好干部”的決定》指出,這次受表彰的“浙江省擔當作為好干部”,是全省廣大干部的優秀代表,是帶頭弘揚和踐行紅船精神的先鋒模范,是堅守初心、勇擔使命、積極作為的先進典型。

他們信念堅定、不忘初心,嚴守規矩、維護核心,體現了絕對忠誠的政治擔當;

他們敢于攻堅、勇于創新,善于作為、實績突出,體現了勇立潮頭的責任擔當;

他們心系群眾、無私奉獻,求真務實、真抓實干,體現了一心為民的使命擔當;

他們堅持原則、公道正派,嚴于律己、保持本色,體現了干凈干事的廉潔擔當。

他們的先進事跡和優秀品格,生動詮釋了新時代好干部標準,充分彰顯了優秀干部的擔當風采。希望受表彰的同志珍惜榮譽、戒驕戒躁,以擔當帶動擔當、以作為促進作為,再接再厲、再創佳績,不辜負習近平總書記賦予浙江“干在實處永無止境、走在前列要謀新篇、勇立潮頭方顯擔當”的新期望。

當前,全省上下正在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。各級黨組織要把“浙江省擔當作為好干部”先進典型作為主題教育的生動教材,廣泛開展學習宣傳活動,傳播和弘揚他們的優秀品質和擔當精神,大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。全省廣大干部要以這次受表彰的“浙江省擔當作為好干部”為榜樣,見賢思齊、奮發有為,守初心、擔使命、找差距、抓落實,不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,不斷激發一往無前的奮斗精神,凝聚起干事創業的磅礴力量,堅定不移沿著“八八戰略”指引的路子走下去,不斷為全省“兩個高水平”建設做出新的更大貢獻,以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年!

“浙江省擔當作為好干部”完整名單:

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